Norma de Seguridad y Salud Laboral está siendo desarrollada por el Comité ISO PC 283, con intención de ser publicada a fin del 2016.
Más de 6300 personas fallecen cada día por causas relacionadas al trabajo, esto es casi 2.3 millones de personas cada año. Bajo este contexto la organización ISO está desarrollando mediante el comité ISO PC 283 experto en salud ocupacional y seguridad, la norma ISO 45001. Esta nueva norma seguirá principios de gestión como ISO 14001 e ISO 9001. También tomará en cuenta normas como OHSAS 18001, ILO-OSH Guidelines y el ILO’S international labour standards and conventions.
El pasado 12 de Febrero se publicó el primer borrador ISO DIS 45001 en español, el cual se encuentra disponible en dominio público. Los pasos siguientes son presentación del borrador final de norma internacional en Mayo del 2016 e ISO 45001 con fecha esperada en Octubre del 2016.
Pero, si ya existe el estándar OHSAS 18001, ¿Por qué se debe cambiar?
Las cifras del año 2013 con respecto a OHSAS 18001 muestran que existen 40 versiones internacionales de OHSAS 18001 que se han adoptado a distintos países y más de 90.000 certificados en todo el mundo que han sido emitidos en 127 países.
Una norma internacional de seguridad y salud hecha por ISO la hará internacional y con una estructura común que facilitará su integración con las demás normas ISO.
ISO 45001 aparece para integrar los sistemas de manera eficiente.
Entonces, surge una duda, ¿Si deseo certificarme en OHSAS 18001 o estoy certificado actualmente?, bueno OHSAS 18001 es todavía válida y las empresas aún se beneficiarán si la implementan y certifican. Está certificación será válida aproximadamente 3 años luego de la publicación oficial de la ISO 45001 a finales del 2016, aunque los detalles exactos de las fechas no han sido determinados.
Principales cambios de la nueva norma ISO 45001
Las nuevas normas como la ISO 9001:2015 y 14001:2015 se rigen por el anexo SL, lo cual será igual para ISO 45001, este anexo define la estructura de la norma, dándoles facilidad de integración.Cabe mencionar nuevos conceptos como:
1. Contexto de la organización:
Punto que busca dar una comprensión detallada de factores internos y externos que impacten en los procesos y por ende la seguridad.
2. Liderazgo:
En la nueva ISO 45001 se puede tener en cuenta el compromiso, la concienciación, la capacidad de respuesta, el soporte y la alimentación que establezca la alta dirección de la organización, además se deben establecer cuáles son las responsabilidades específicas para las que deben estar implicadas de manera personal o es necesario que sea dirigido.
3. Información documentada:
Al igual que la ISO 9001 Y 14001 este es un gran cambio donde la documentación se adapta al mundo moderno, dando gran flexibilidad al formato de documentación.
Definiciones Obsoletas
Desaparece el concepto de acción preventiva, es que la estructura del Anexo SL ya introduce el concepto de que la empresa tiene que examinar todos los riesgos que genera el negocio durante el desarrollo de su sistema de gestión, y usarlo como herramienta para evitar que se produzca dicho riesgo.
Fuente: ISO Organización Internacional de Normalización
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